ANALISIS
JABATAN
Contoh Job Spesification:
Contoh Job Description:
Analisis
Jabatan :
Persyaratan jabatan atau job
spesification pada contoh diatas sudah cukup memenuhi gambaran secara
singkat tentang kualitas minimal yang dibutuhkan oleh perusahaan CV. Metro Data
Pratama untuk posisi jabatan kepala bagian computer.
Ditinjau dari syarat umum mengenai
latar belakang pendidikan minimum yang dibutuhkan jabatan tersebut telah
dijelaskan bahwa minimal sarjana komputer dan menguasai komputer, namun
alangkah lebih baik jika dalam uraian syarat pendidikan tersebut tidak
menggunakan tanda koma (,) namun menggunakan kata “dan” ataupun kata “atau” jadi calon pelamar akan
lebih memahami minimum pendidikan yang disyaratkan, sehingga tidak akan terjadi
pelamar yang spesifikasinya dibawah minimum. Demikian pula dari latar belakang
pengalaman yang disyaratkan hanya secara global di tuliskan 3 tahun, akan lebih
jelas lagi jika diuraiakan pengalaman secara spesifik dibidang tertentu.
Syarat-sayar khusus yang di uraikan
sudah lebih luas dijelaskan tetang syarat minimum yang dibutuhkan jabatan
tersebut, seperti supervisi dan kondisi kerja yang diuraikan lebih detail
seperti mampu mengendalikan 6-10 orang SDM lainnya serta kondisi ruang kerja di
ruang AC dan sebagin besar kerja dalam kondisi duduk, uraian tersebut akan
lebih dipahami calon pelamar sehingga akan menjadi bahan pertimbangan yang
utama bagi calon pelamar.
Contoh uraian jabatan atau job
description diatas kurang menggambarkan secara terperinci tentang uraian apa
saja jenis pekerjaan yang akan di kerjakan oleh SDM yang nantinya akan mengisi
jabatan tersebut, sifat pekerjaan jabatan tersebutpun kurang terperinci,
diantaranya didalam contoh tidak diuraikan supervisi terhadap SDM dibawahnya,
peralatan yang akan digunakan, dan kondisi pekerjaan. Kualifikasi pekerjaan
hanya secara umum seharusnya dijelaskan kualifikasi pekerjaan tersebut ada yang
secara khusus.
Disusun dan ditulis oleh :
ARMAN RAJIMAN
Fakultas :
Syariah
Program Studi : Hukum Ekonomi Syariah
Mata Kuliah : Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Semester :
1 ( satu )
NIM :
1160202009
sumber: http://slideplayer.info/slide/3142125/


Tidak ada komentar:
Posting Komentar